2019年05月28日 火曜日
園庭遊びの時間です。
子どもたちの前に水分補給用のジャグを出すと、早速、一歳児のAちゃんが水を飲みにきました。
水の出し方も上手です。
水がプリンカップいっぱいになるようゆっくり調節し、表面張力を楽しみながら飲んでいました。
二杯目を注ぎはじめるAちゃん。
プリンカップいっぱいに水を入れると、今度は飲むのではなく、近くに置いてあったプランターまで走り、お花に水をあげてくれたのです。
プランターに着くまでに殆どの水がこぼれてしまいますが、水浸しになりながらも真剣な表情で続けていました。
水やりを終え、笑顔でプリンカップを片付けるAちゃん。
「みてー」言うかのように、濡れた服を引っ張り微笑む姿にまた心が温かくなりました。
Aちゃんの姿から、改めて、子どもの経験を大切にしようという気持ちにさせられました。
保育副主任
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2019年05月27日 月曜日
現在、杉並区では子どもの育ちに力を入れていることが区より出されている資料から読み取ることができます。支援内容は、① 妊婦健康診査（妊婦健康診査事業）② すこやか赤ちゃん訪問（乳児家庭全戸訪問事業）③ 利用者支援（利用者支援事業）など全部で１３の事業を行っています。その成果は、杉並区から出されている[事業計画期間における就学前人口の実績と推計]による０歳～５歳の子どもの人数の増加によって表されています。策定時の推計では平成31年は23,645人であり、平成27年時から僅かではあるが減少しているとの予測でした。しかし、「見直し」人数は平成27年23,996人 平成28年24,777人 平成29年25,259人 平成30年25,705人 平成31年26,027人となっており、杉並区の就学前の子どもの人数が毎年増加していることがわかります。認可保育園も現在100園以上となっています。少子化の時代と言われていても都心では子供が増えているのです。
また、「杉並区における６歳未満の子どものいる世帯類型の推移」では核家族が平成12年では93.9％ 平成17年94.2％ 平成22年94.6％ 平成27年96.8％と核家族化が90％台後半にまで進行しています。人口の増加と核家族化の進行は、「子育て」のあり方を公ではなく民間が一緒になって考え行動することが必要とされています。
現代では、子どもが生まれるとその子育てのほとんどは母親が担っています。藤森平司氏の「０・１・２歳の『保育』」では「人間は過酷な環境で助け合い、みんなで複数の他人の子どもたちを保育する営みは、まさに人間の本性です」「人間は動物の中で唯一赤ちゃんを個人ではなく集団で育てていける特性を持っているということです」「核家族化が増えてきたころから、意図的に集団で子育てを支えるネットワークを作るべきだったのでしょう」と子育てのあり方を話されています。
今日、杉並区の和田の地域にある幼稚園、保育園、保育施設の代表者や担当者が、ゆるゆるma～maの小松崎さんの呼びかけで令和元年一回目の連絡会を開くことができました。「幼児の養護・保育に携わっている者同士が近づいて連携していこう」「すべては子どもたちのために」を趣旨としたものでした。小松崎さんより子育ては、地域が一体となって行うことの大切さの確認がなされました。そして、ゆるゆるma～maの「和つなぎプロジェクト」では、このいまの都会の子育て状況を『孤立した都内の子育て環境』ととらえ、支援が必要な親子には地域で関わっていくプロジェクが示されました。それは、先に紹介した藤森氏の子育てのあり方を表したものでした。
これからも一層、地域の方々と協力し合って子どもの成長に関わっていきたいと思います。
園長 田中基之
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2019年05月24日 金曜日
当園での給食スタイルを初めて見たときにとても驚きました。それは、２歳児クラスでも後半から給食のスタイルがセミバイキング形式になっています。２歳～３歳の子が盛り付けられたご飯、味噌汁やおかずを茶碗、お椀や食器を乗せたお盆を自分で持って席に戻っていきました。初めて見たときは、「大丈夫かな、こぼさないかな、席まで無事に戻れるかな」とハラハラ、ドキドキして見ていました。
子どもの食事の様子は自分の子どもしか見ていませんでした。我が家では子どもが低年齢の時にキッチンに来るのは、おやつをもらう時だけでした。食事をお盆に乗せて取りに来るということはありませんでした。幼稚園の年長さんになった頃に、ご飯やおかずなどこぼさないであろう食器などを運んでもらっていました。
それが育子園では２～３歳の子が、しっかりとお盆に食器を乗せ運んでいるではありませんか。家庭では親が準備した方が時間もかからないし、途中でこぼすかもしれないという危険を思うと低年齢の時にさせようと思うことは少ないのではないでしょうか。
２歳児は月齢によって発達の段階が様々です。日頃の生活でも着替えをゆっくりする子、すぐにできる子、隣の子のお手伝いまでもする子と様々です。そういう環境にいるとちょっと消極的な子供でも周りの子の姿を見て「自分もやってみよう！」という気になっているのが感じているのではないでしょうか。
そして、子ども同士の環境と同じかそれ以上に大事なことがあります。それは保育者の関わりです。小さい子が食事の入った食器をお盆で運ぶので、こぼしたり、落としたり、子ども同士がぶつかったりということがあります。保育者がその一つ一つが成長の段階であると見ていました。なによりも子どもが一生懸命に頑張っていることを知っていました。子どもたちのそばには温かい保育者の姿がありました。温かい環境が子供のやる気を育んでいくことを教えてもらいました。
園長 田中基之
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2019年05月23日 木曜日
子ども達は発達とともに、素材や用具の使い方が上手になり、自分なりにイメージしたり、友だち同士で協力したりしながら、物を創る楽しさを味わうようになります。それは、大人からすると決して上手だったり綺麗だったりするものではありませんが、自信を持って表現していく力は、返って大人よりも素晴らしいものがあると思います。
自分が経験したことを友だちと共有し、関わりながら自由に展開していくのですが、その思いを実現していくには、素材の提供は勿論、保育者の感性も不可欠です。子どもたちが豊かな感性を育んでいくためには、保育者の役割が大きいといわれています。
子どもたちの表現する世界を大切にしながら、共に楽しみ発展させていく保育者たち・・・。保育室を覗くとそんな姿があちらこちらで見られ、私の感性も磨かれていくような気がし、ありがたい環境にいることを改めて感じます。
保育主任
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2019年05月22日 水曜日
朝、門に立たせていただき子どもたちに挨拶をさせていただいています。
入園・進級から2カ月が経ち登園する子どもたちにも余裕が出てきたようです。
今まで恥ずかしそうにしていた子が笑顔を見せてくれたり、小さい声であいさつしていた子が少し大きい声が出るようになったりして門に立っている私にも慣れてきてくれています。
そして、毎日立っていると、子どもたちの様子から何か伝えたいことがありそうだな・・・とか今日は機嫌が悪そうだな・・・などと感じ取れるようになってきました。
クマのぬいぐるみを大事そうに持ってきたHちゃん・・・見せたそうだなと思い声をかけると近くで見せてくれて、お母さんから「お気に入りのぬいぐるみなんです」と教えていただけ、翌日には持ってきた小さなウサギのぬいぐるみを自分から見せてくれました。
ニコニコしながら傘をさしてきたMちゃん・・・声をかけてほしそうな感じがしたので「傘可愛いね～。」と声をかけるとより一層嬉しそうな表情を見せてくれて、お母さんから、「新しく買って雨が降るのを待っていたんです」という話が聞けたり、中には兄弟げんかしながら登園というお子さんも。朝は、子どもたちの様々な表情があります。
また、保護者の方にも登園までの子どもとのやり取りや楽しみを教えていただけたりして私まで楽しい気分にならせていただいています。
先日は、育子園の園庭の外壁にてんとう虫のさなぎがびっしりついていてそれが大きくなるのが楽しみで毎日見ながら登園しているというお話を伺いました。
子どもたちを通し、保護者の方々とも楽しい話が出来、子どもたちの様子を知る上でもコミュニケーションの大切さを一層感じています。
副園長
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2019年05月21日 火曜日
一歳児クラスでのできごとです。
Nちゃんが、「あっあっ」と興味津々に絵本を指差していました。
その様子を見ていたTちゃん。
Nちゃんの「絵本をみたい」という気持ちを察したようで、さっとNちゃんの隣に座り絵本をひろげてくれました。
Nちゃんは「あっ！あっ！」と嬉しそうに絵本を指差しながら、体を揺らし喜びを表現していました。
Tちゃんも「Nちゃんの役に立てた」ということに喜びを感じたのでしょう、満面の笑みをみせてくれました。
Nちゃん、Tちゃんの温かい関わり合いに心が癒されました。
今後、他児との関わり合いも増えてくると思いますが、どのような姿をみせてくれるか…今から楽しみです。子どもたちの成長を温かく見守っていきたいと思います、
保育副主任
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2019年05月20日 月曜日
人を育てるときによく耳にするのが“ほめる”と言うことをよく聞きます。多くの方が知っている言葉に連合艦隊司令長官 山本五十六の“やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ”があります。この言葉を知っているだけでは人を動かすことはできないし、育てることはできません。 “ほめる”ということがポイントです。
このほめるというのはどういうことでしょうか。かつてほめることが苦手だった私は、言葉を出すときに葛藤していました。「ほめてばっかりいたら図に乗るんじゃないか？調子に乗るんじゃないか？」と思っていました。今思うとそれは、私が相手を正しく見ていないときや見ることができていないときに生じる自分の心の不安感でした。相手の言葉や行動、存在を認めないで言葉だけが先行していたのでした。
そして、先日あらためて思ったことが見る人が磨かれた眼を持っていないと“ほめる”ことも見る人の眼に写ってこない問ことです。先日、ある保育士の記録から「なるほど、こういう眼をもっていることなんだ！」と思うことがありました。それは、Aくんの園庭での様子を記録したものです。「園庭で遊んでいるうちに靴が片方脱げたようです。すると近くにいた他のクラスの保育者に助けを求めていました。逞しいです。」と書かれていました。「靴が片方脱げて他のクラスの保育者に助けを求めた」というのは私でも見えます。しかし、そのことが「逞しい！」とみえるかは磨かれた眼がなければ、気づかず見過ごしてしまいます。評価の中で培われた私の脳は、「与えられた課題を達成できたら、上手にできたら」という条件と結果が明らかになっているところで“ほめる”ことがなされきました。育子園の毎日の保育の中でおこる一瞬の出来事を見逃さないのは、日ごろからの子どもの様子と相手の思いに立った視点があればこそだと思わせていただきました。
園長 田中基之
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2019年05月17日 金曜日
連休前、弟のお迎えに付き添い、卒園生Y君が来園しました。その時、園庭で泳いでいるこいのぼりが木に引っ掛かっているのに気づき、事務室の窓口に声をかけてくれました。
「僕が何とかしてみるよ」と言うと、「傘じゃちょっと短いかなぁ・・・。何か長いものはないかな～」とつぶやきながら辺りを見渡し「これで何とかなるともうよ」と園庭用のほうきを手にしました。Y君は絡んでいる部分を外そうとしますが上手くいきません。そこでもう一度周りを見渡し踏み台になりそうなものを探し始めました。
離れたところにちょうどいい丸太を見つけました。その丸太は、大人でも持てないほどとても重たいものですが、Y君は丸太を倒し、一生懸命ころがしながら、こいのぼりの下まで移動させてきました。結局、引っ掛かったこいのぼりの救出は失敗に終わりましたが、精いっぱい知恵と力を使い、努力している姿に感動しました。
私は、いろいろな場面で見て見ぬ振りをすることがたくさんあるな・・・、Y君みたいにもっと誠実に生きていかなければならないな・・・と振り返ることができ、Y君に感謝です。
こいのぼりは、Y君が運んでくれた丸太を踏み台にして、そばにいた保護者の方が無事外してくださいました。Y君の丸太は大いに役に立ちました。
保育主任
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2019年05月16日 木曜日
前の職場で一緒に仕事してきた後輩に魅力のある人がいました。私が仕事に詰まって大変な時に「ちょっといいかなぁ、手空く？」と聞くと、後輩は忙しく仕事をしていても必ず、「大丈夫ですよ。すぐ、手が空きますよ」と言って手伝ってくれました。
当時の勤務先では月に一度宿直があり、翌日は朝早くに職場に入ることができました。その時間は出勤している人もまだほとんどおらず、ゆっくりと仕事までの時間を過ごすことができました。
ある日、宿直を終えて職場に入り、いつもと同じように仕事の準備も終えたところでトイレに行くと、何やらシャカシャカと音が聞こえてきました。何の音かと足を進めると、男性が屈んでいるのが見えました。どうしたのだろう！とさらに近づくと、なんとそこにいたのはいつも明るく仕事を手伝ってくれる後輩でした。彼がトイレ掃除をしていたのでした。素手の手には雑巾が握られていました。「いやぁ、凄いね・・・、ゴム手袋はないの？」と聞くと「この方が感触がいいし、力が入るんですよ！」と言ってにっこりしながら、便器に手を入れて磨き上げていました。後で話を聞くと、もう何年もトイレの掃除をしているとのことでした。駅のトイレでも公衆トイレでも汚れていると掃除をさせてもらっているとのことでした。「そうなんだ！」と感動しました。私は汚れているトイレを見ると「困ったもんだ、公共の場所を汚してそのままにしているなんて！」とつい批判していました。トイレでシャインアップしていたのは、便器ばかりでなく実は彼の生き方でした。私は彼から生きる姿勢、人生の主役になる生き方を教えてもらいました。
それから２年間彼といっしょに仕事をさせていただきましたが、その姿勢は変わることなく惜しみなく人の力になっていました。
園長 田中基之
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2019年05月15日 水曜日
毎朝行っている職員朝礼で、旅行に行った時や知らない土地に行った時などに、笑顔で話してくれたり、優しく対応してもらえると、とても安心するという話がありました。
私にも同じような経験がありその職員の話に同感しました。
そして母の言葉を思い出しました。
母は、いつも笑顔でいなさいと私が小さい時から言っていました。
今は、孫に言っています。
その言葉の意味がここにもつながりました。
笑顔は世界共通で安心感を与えるものだと思います。
笑顔の大切さを、改めて再認識させていただけました。
職員朝礼は職員の気づきを通し、新しい発見や自分の振り返りをさせていただけます。
朝のほんの５分間ですが、発見や振り返りが出来ることで心に少し余裕が出来、その日の目標に繋がる有難い時間です。
副園長
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