2月 « 2016 « 佼成育子園［こうせいいくじえん］

進級に向けて移行開始

2016年02月29日月曜日

新年度まで、あと1か月になりました。今日から移行期間で、新年度の保育室での生活が始まります。なるべく子どもたちに環境の変化による不安を与えないよう、信頼関係が築かれている担当保育士と共にまずは、新しいお部屋、新しいお友達に慣れることを目的にしています。

子どもたちの発達は連続しており、年度が変わったからと言って、発達に急な変化があるわけではありませんが、子どもたちにとっては、ひとつ大きなクラスになるということは、不安にも増す大きな期待があり、心の成長があるようです。お兄さんお姉さんになる！と目を輝かせ喜ぶ姿は、大人のように、まだ見ぬ未来を心配したり、失敗を恐れ前へ進むことを躊躇することはなく、「今よりももっといいことがある」「もっといろいろなことができる」という夢と希望がたくさん詰まっているのかもしれません。

育子園では、2歳児はひとクラス18人で1月まで過ごしています。そして2月頃からは、2クラスが合体し、36人で過ごす時間が増えてきます。そして3月、異年齢40名での移行期間生活がスタートします。少人数での生活から、徐々に徐々に大人数の集団に入っていきます。それは、大人との関わりよりも子ども同士の協同的学びが大切になってくるからです。

異年齢の中に入ると、年少さんは体も小さく、大丈夫かと心配に思えますが、子供社会の中でたくましく適応し、後ろを振り向かず成長していく姿は、大人も見習うところのように感じます。

保育主任

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命を守る

2016年02月26日金曜日

先週２月の園長会がありました。今年も申込者が4,000人と多く第一次で2,000人が決まりましたとの報告がありました。

残り半分が２次で決まり、皆さんが入園できるようにと願います。今年度新設の園も４月から７園と聞きました。

どこの園でも育休などの保障をするために募集をかけても保育士がなかなか見つからず保育士不足が気になります。

また区役所防災課からの連絡があり３月１１日にシェイクアウト訓練・・・（あらかじめ決められた時刻に、参加者全員が机の下に隠れるなど、その場で身の安全を図る行動をる訓練の事）があります。参加登録者も今募集していますとの話がありました。訓練当日は杉並区防災行政無線、杉並区災害・防災メールが園に流れ訓練を行います。

昨日は消防署から２名の職員が来て下さり災害についてのＤＶＤと紙芝居を見ながら幼児組さんと共に

「災害から自分を守る」訓練のはなしをして安全なポーズを園児と共に行いました。

そして今日は園でも訓練を行い子ども達は放送とその後の避難についても職員に話を聞き安全に近隣の庭（法人本部）に避難が出来ました。本当に子ども達は毎回素晴らしいと思います。

これからも災害安全係りと共にいろいろ想定をし、子どもも職員も安全第一の訓練を続け、大切な命を守って行くこと伝えていきたいと思います。　　　園長

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学び合う

2016年02月25日木曜日

先日、職員が自主的に集まり、プロジェクト保育の勉強会をしていました。

保育が終わってからの集まりであるため、終わったのは20時過ぎです。食事もとらず、熱心に話し合いを進めていました。

実践例を出し合い、現場ならではの悩みや問題点を言葉にだし、みんなで考え合っていました。

誰ひとり、相手を責めたり、指示したりすることはなく、みんなで一緒に考え解決していく姿勢がとても素晴らしく思いました。

頼り頼られ共に成長できる職員は、信頼し合っていることがわかります。一人では決して生きていけないのですから、この関係づくりは、自分も相手も生かしていけるものであると感じました。こんな仲間にご縁をいただいたことに心から感謝することが出来た勉強会でした。

保育主任

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春が近くに・・・

2016年02月24日水曜日

先日はお忙しい中、保護者の皆さまには懇談会に多くの参加をいただき、ありがとうございました。

４月に入園、進級と新しい環境でスタートし一年が過ぎようとしています。

０歳児のつぼみ組が歩けるようになり、１歳児ふじ組が声をだして「おはようございます」と挨拶が出来るようになりました。

２歳児のきく組、たんぽぽ組もお友達との関わりがみられ、会話を聞いていても楽しそうです。

幼児組は、遊びが広がり各コーナーで遊びを選択し、食事もセミバイキング、食べる量も考えながら徐々に加減がわかってきました。午睡の選択も初めは個々に保護者と相談しながら成長に合わせて選択できる環境設定の中での成長を感じます。

　新体制スタートまで残り一週間、新しいクラス編成も発表になり、新たな環境で、新しい友達との出会いが始まります。

不安もあるかと思いますが、そんな時には慌てずにゆっくりと子どもの話を聞き、受け止めながら背中をそっと押してあげてください。職員にもお声掛けください。

　３月からは年長児は卒園に向けて佼成育子園でのホールで過ごします。今年は初めての０歳児で入園した子供たちが、６年保育を終え卒園します。育子園の６７年の歴史に刻まれます。

昨日から新入園児説明会が始まりました。待機児童の多い中、今年は０、１歳児、在園児の弟妹が多く入園しました。

まだ入園出来ない在園児の保護者の方もいます。２次に希望を持ち入園出来ればと願います。

　昨日、ロビーにお雛様が年長児の女の子により綺麗に飾られました。子どもの健やかな成長を願う桃の節句に、春の声が近くに聞こえてくるようです。

園長

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育子園の担担麺　　

2016年02月23日火曜日

朝、「トントン。」という優しいノックと共に年長児Ｔくんが事務室に顔を出しました。

「どうしたの？」と聴いてみると、

「ぼくが卒園するまでに、もう1度育子園の担担麺が食べたいです！」という話。

えっ！と思いながらも話を聴いてみると、辛くない担担麺がとっても美味しかったとのこと。

すぐに一緒に給食室に行き、給食の先生にも担担麺のリクエストを伝えました。

「わかりました。献立に入れられるように相談してみます。」とお返事を聴き一安心の様子でした。

勇気をふりしぼってリクエストしてくれた担担麺。

育子園のこれが食べたい！と思ってもらえる給食、もう1度食べたいと言える環境。

ほんの少しのことですがＴくんにとって居心地がいいと感じてもらえていたのではないかと嬉しく思いました。

小さな居心地の良さをたくさん作り育子園の理念を目指して行きたいと思います。

３月の献立に担担麺があることを願って・・・・・

副園長

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居心地のいい保育園　

2016年02月22日月曜日

先日、理念研修に向けて、理念を振り返るため、子どもたち（24歳長男・22歳長女）に『居心地のいい所』はどんな所かについて聴いてみました。二人共もう社会人ですので、それぞれの職場での話が中心になってきました。そして、子どもたちといろいろ話しているうち、たくさんの気づきが出てきました。

自分が自分のままでいられ、心が穏やかで、いつも笑っていられる。互いに信頼できる仲間に囲まれ、疑ったり責めたりする心を持たず、自分にも自信が持てる・・・そんな場所が居心地がいい

では、そんな環境にするために自分に出来る事は何か

目に見えるものよりも、心を大事にし、自分目線ではなく丸ごと相手を受け止め、信じて共に成長できる自分になる。相手の言動に左右されるのは、自分の未熟さと自覚し、反省しながら心理に添った関わりをして行きたい

そのことから

すべては、自分の受け取り方が大切であり、自分の心を見つめ、心静かに、そして素直に周囲から学んでいく姿勢でいることが大切ではないか

思いました。

行き着くところは、何事も人や環境など周囲のせいにするのではなく、やはり私自身が内省してくことだと実感しました。子どもたちとこんな話ができ、学びのひとときになった事を有り難く思います。

保育主任

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たのしい研修

2016年02月19日金曜日

先日杉並区私立園長会主催の研修会に参加しました。東海大学有沢孝治先生の「子ども、保護者、保育者、の楽しい関係づくりをめざして」の研修です。

保育に活用できるグループワークを学びました。主催は園長会の研修部門ですが参加者は、若い保育士が多く仕事を終えてから５０名程集まりました。

１８時３０分開始の現状と参加者の体調を見ながら、体を動かす研修が中心でした。始めは講師の先生の話、その後２名がペアになり、握手から始まります。握手の回数を頭でイメージし講師の先生の合図で握ります。２人が一致したらOKです。

一回目は私もペアの方と気持ちが直ぐに一致し嬉しく思いました。次から他の方へとペアと替えて一致することの難しさや共感することの喜びで仲間が増えていきます。

次に新聞紙を使用して、今回は和菓子の名前、どら焼き・大福・ようかん、の中から一つ好きなものを選び同時に言う、一致したらOK、一致しなければ新聞紙が半分、又半分とだんだん小さくなっていきます。そして新聞紙幅が狭くなりペアは近くなっていく等、楽しい時間が過ぎていきました。

最後に５０名の参加者に今の気持ちを４文字で「ドキドキ、ワクワク」等、２分間で全員が発表。あっと言う間の２時間でした。

研修を通して一緒にイメージを作り上げる楽しさや、同じ物を見たり、聞いたりしても、人それぞれの受け取り方の違い、考え方の違いなどをそれぞれに体験し、共感することの楽しさを学び、若い人から元気を頂いてきました。

これから皆でたのしめそうです。　園長

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「ヒントちょうだい」

2016年02月18日木曜日

先日幼児クラスで、子どもたちとカルタ遊びをしました。最初は年少のＢ君が誘ってくれ、2人でやる予定でしたが、そこへ年長の2人が来て4人でスタートです。

勿論、年長児の方が素早く札を取ってしまいます。しかし、何回かに1回は、なかなか取れないＢ君を気遣って、せっかくとった札を、年長Ｔ君は「はい、これあげる」と渡します。すると、今度は年少Ｂ君が、とった札を「はい、先生これあげる」と私に渡してくれます。相手への思いやりの連鎖です。

次に違うカルタで遊びたいと年長Ｔ君が言います。一方、「もう1回、同じカルタで遊びたい」と年少Ｂ君が言います。ふたりは、順番を巡って喧嘩になるのかな・・・と思い、様子をうかがっていると、年長Ｔ君は、あっさりと年少Ｂ君の意見を優先してくれました。

そしてその次は「先生オセロしよう」と年長Ｔ君が誘います。「先生は強いよ」と言い、対戦をスタートしました。やはり、間違いなく私の方が優位です。Ｔ君は悔しがってやめるかな・・・とオセロを手でかき乱しゲームを投げ出す姿を想像しました。しかし、全く違っていました。「先生ちょっとでいいからヒントを教えて」と言い、最後まで諦めずにゲームを進めていきました。（途中、何度か「ヒント教えて」と頼まれましたが・・・）

カルタやオセロでのＴ君の姿、また、勝てるような答えではなく、ヒントを欲しいと言ったＴ君にも本当に大きな成長を感じました。入園した頃、2歳ころの自我の芽生え、幼児クラスに入ってからの姿・・・といろいろな事を思い出しました。我を通そうと大泣きしたり、友たちと激しく喧嘩したり・・・。しかし、すべてが成長するための糧だったと感じます。

今日も子どもの成長を間近で感じることができ、大きな幸せを頂きました。

保育主任

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２月もあと少し

2016年02月17日水曜日

先週から行われている保護者懇談会は２歳児まで終わりました。今年度４月からの様子を映像を見ながら一人ひとりの成長を保護者と共に喜びあい、懇談に入ります。

そしていよいよ３月からは、新しい環境へ一歩踏み出します。

今日から幼児組懇談会が始まります。懇談会に向けて秘かに子ども達の企画、お楽しみがあるのですが、欠席児が多く、この時期にインフルエンザが猛威をふるい、今年は特に感染力が強く心配になります。お休みをしながらも子ども達が、自分の役を果たそうと無念な気持ちを保護者が代弁、お休みメールの記載から伝わります。子ども達の責任感の強さに成長を感じ心も痛みます。早く元気になり登園出来ることを願っています。

一昨日、２月１５日は、仏教行事涅槃会がありました。年長児ひまわり組は、最後の奉献の儀を代表園児としてお灯明、お茶、お菓子、お花。その後お灯明を年長組全員で捧げる役を立派に出きました。

０歳児から全園児で献花を捧げ、釈迦様のお亡くなりに手をあわせ、自分を大切にすること、周りのお友達も大切にする思いやりの心を学びました。

この日を境に私も、今までの人生の節目節目で教えて頂いた諸先輩の言葉を心に刻み、振り返りの日にしたいと思います。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　園長