佼成育子園

2010年05月14日 金曜日

　昨日は杉並区私立保育園連盟の園長会がありましたので参加してきました。最低月に1回は開催しています、60年近い歴史がある園長会ですから、中には今年で49年間参加している園長先生もいらっしゃいます。まさに杉並区の保育の生き字引です。

　毎回、杉並区の保育課長さん以下担当者が出席し、区内の保育現状や今後の方向について意見交換も行っています。なんといっても話題は待機児童解消と保育の質の向上になります。保護者のニーズは、認可保育園→認証保育所(東京都)→認可外保育施設の順番でしょう。

　杉並区は独自の待機児童対策として、認証保育所と認可外保育施設の間に杉並区「保育室(区直営方と委託方)」や杉並区独自の「子供園(区立幼稚園内に長時間保育部分を併設)｣を展開しています。

　さて、来月には東京都内の待機児童数が公表されますが、報道によると千代田区に待機児童が発生しているそうです。これは待機児童のいない千代田区をめがけて引っ越して来た子育て世代が、キャパシティを超えてしまったことによるものです。いわゆる「保育園移住者」は来年以降も増加するのではないかと推測されています。

　育子園にも今後出産される方々の問い合わせがあり、「出産前見学」が増加しています。

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2010年05月13日 木曜日

　東京都が推進している保育園・幼稚園の園庭芝生化、毎年数十園が芝生化を始めています。昨夕は育子園にも芝生の状態を観察しに調査員が来園しました。昨年の10月に引き続き2回目です。

　芝生管理を委託している業者さんも同席して、4月に行なった種まきの様子や毎日の子ども達の園庭使用時間などの現状を話しました。今年は4月に雪が降ったり、平均気温も低く全国的に育成状態が遅れているそうです。

　東京都では芝生リーダー養成講座も開設し、芝生管理のスキルアップを図っています。また、東京都は「10年度の東京の姿｣で、東京を緑豊かな都市に変えていくために1000ヘクタール(サッカー場1500面）を緑化する計画が示しています。

　屋上、壁面、校庭、園庭、鉄道敷地緑化など様々な場所で緑化を進めることは、子ども達の未来への最高のプレゼントになるのですね。

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2010年05月12日 水曜日

　５月１２日は「民生委員・児童委員の日」です。厚生労働大臣から委嘱され東京都では非常勤・特別職で相談内容は守秘義務かかせられていますので、地域の中で社会福祉全般にわたる相談（生活・子育て・介護等）に応じています。

　杉並区内には約500人の委員さんがいるそうですが、地域に長年住んでいる方々が多いので、最も身近なアドバイザーです。

　育子園でも苦情解決事業の第三者委員を、地域の民生委員さんと弁護士にお願いしています。私事ですが、母も姉も民生委員でしたので身近に感じています。

　特に都会では、ご近所付き合いが希薄になる傾向がありますので、困ったときは「まず民生委員さん」に相談してみると心が軽くなると思います。

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2010年05月11日 火曜日

　月刊園内報「こばと」をホームページに掲載しました。誕生日等個人が特定できる内容はブランクにしてあります。

　さて、和田小学校の校長先生は毎月の学校便りをご自分で届けてくださいます。この地域を自転車や徒歩で回りながら、コミュニケーションを深めていらっしゃる姿にはいつも脱帽しています。校長先生のすすめで今夏には、IBMの子ども用ツールが届く予定です、詳細が決まりましたら紹介します。
　先日は和田小学校の様子がｔｂｓニュース23に紹介されました。事前に校長先生からメールを頂いていましたので、職員会議で案内しましたので、相当数の職員が視聴しDSを活用した取り組みを感心していました。

　DSといえば、今では日本マクドナルドの新人研修でも活用されています。ハンバーガーの調理手順がゲーム感覚でディスプレイ映り、疑似体験ができるようになっています。それをクリアしてから実際の調理を行うと、すこぶる効果的なのだそうです。

　紙ベースから他のメディアへの移行は、今全世界的に話題沸騰のipadが象徴しているようです。

和田小学校の芝生

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2010年05月09日 日曜日

　三輪さんは、「怒る｣とは自分の感情の高ぶりを、をそのまま相手にぶつけてしまうこと、相手のためというよりも自分の気持ちをスッキリさせるのが目的になっている状態です。相手は怒られたことだけしか覚えていないのです。

　「叱る｣とは感情の高ぶりを落ち着かせる自制力の上で、相手中心に冷静に諭すことです。相手は自分が認められたと感じ、受け入れてくれるのです。

　脳化学者も同様の見解です。子どもは怒られると、何で怒られているのかよりも、この怖い状態から早く脱出したいという思いで一杯になり、発達過程によって、泣きじゃくったり、その場を逃げ出したり、聞いた「ふり」などをするのです。

　何で怒られたかは、ほとんど覚えていないというのですから、まさに大人の一人舞台状態なのですね。また、怒った後の嫌悪感や脱力感、後悔の念は誰もが経験したことがあるでしょう。

　効果的な関わり方は、「子どもは大人の所有物ではなく、誰からも決して侵されることのない尊重されるべき権利を持った尊い存在」と、冷静に対応すること。　～こどもの日と母の日は隣りあわせなのですから～

カーネーションは誰が？

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2010年05月08日 土曜日

　５月８、９日はパシフィコ横浜で「第９回横浜ハワイフェスティバル」が行われています。１８８１年に当時のカラカウア王が国賓として来日し、横浜とのご縁が始まったそうです。カラカウア王といえば、ワイキキビーチを西からダイヤモンドヘッドのある東へ向かうメインストリート、カラカウア通りにその名が残っています。育子園の夕涼み会でも2年続けて、フラの出演をしてもらったように、ハワイは日本でもなじみの深い地域ですね。マウイを訪れた時、先祖がここで過ごした歴史の日々を思い起こしました。

　さて、現在ハワイへの定期便は、関東地方では成田空港のみになっています(以前は羽田から中華航空が運航していましたので便利でた)が、やっと今年10月までに羽田⇔ホノルル便が復活することになったそうです。

　航空会社はハワイ諸島ネイバーアイランド間では実績のある、Hawaiian航空に決定しました。あの機体が日本でも見られるのは楽しみです。

　羽田からフライトなら、夕方仕事を終えてからでも間に合う方々も多いでしょう、ハワイフリークには願っても無い朗報ですね。

マウイの夕暮れはゆっくりとゆったりと…(2008)

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2010年05月07日 金曜日

　園舎リニューアル工事が完了しましたので、今までのように登園時間は門に立って保護者・子ども達と通行する方々に朝の挨拶を再開しました。毎日同じ時間に立っていましたので、近所の方と「お久しぶりです、やっと工事が終わったんですね」と挨拶を交わしたりの日常が戻ってきました。

　今日は待ってましたとばかりに、地元町内会の役員さんからバザーの園庭貸出依頼を受けたり、保護者から夕涼み会の舞台出演依頼を受けました。あらためて地域の中にある保育園の役割を大切にしていきたいと思いました。

　さて、ゴールデンウィークをさかいに気温が急上昇、今回のような晴天続きの連休はなんと50年ぶりだったそうです。街路樹のハナミズキは満開を過ぎましたが、園庭では藤の花が満開を迎え良い香りが漂っています。今後も子ども達が、五感で季節を感じられる環境設定を目指していきます。

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2010年05月06日 木曜日

　朝礼で職員がPHP研究所の「笑顔とありがとうの魔法」という本を紹介していました。著者は産業カウンセラーでNHK文化センター講師の野坂礼子さん、毎日を前向きに幸せに過ごせる31のメッセージが綴られています。

　一番最初のメッセージは「運のいい人」。

幸せな人は、例外なく運のいい人です。運のいい人とは…。

人と目線が、きちんと合う人。声が明るく、行動力がある人。謙虚で、素直で、学び好き。

目標を持っている人。聴き上手な人…。

何よりも、プラス思考で、自分が好き。

そして運のいい人は、明るく、いつも笑っている。

幸せだから、笑顔になるけれど、

笑顔だから、幸せになれるのです。

　というメッセージです。

　「自分が好き」ということは、自己肯定感が高い人といえます。この自己肯定感は、おおむね2歳児の発達過程が最も重要だとされています。子どもの自我を大人がまず受け止めて、それから社会性の自我を繰り返し繰り返し教えていくことで、子どもは自分が周囲から認められてている大切な存在であることを学習するのです。

　大人の接し方が変われば、子どもが変わるのですから、子どもは大人を導いてくれる尊い存在なのですね。

★来週には保護者貸出用を購入します。2階図書コーナーでどうぞ。

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2010年05月02日 日曜日

　今日は5月2日、黄金週間中ですが朝7時から改修工事の未完成部分の工事が始まり、1階玄関ﾛﾋﾞｰのフローリング張りと塗装工事が行われています。埼玉県川口市から来たという業者さんは「連休で車も少なく、30分以上早く着きました、おかげで作業が早く始められて何よりです」。

　日曜の仕事にも関わらず、おかげ様と感謝されているのです。このように多数の関連業者の方々が、保育に支障がない様に日にちと時間を調整しながら工事を行っていただいている「おかげ様」で、事故も無くスムーズに進んでいます。

スポンジマット付のフローリング材です

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2010年05月01日 土曜日

　4月30日の20時、仮園舎では明日の引越し準備の最中でした。19時に仮園舎保育の最後の子どもが降園してから準備が始まりました。子ども達も保育時間中に自分のロッカー用品を運びましたので、子どもと大人の共同引越しです。

　1日明けた5月1日は五月晴れのさわやかな風の日です。引越し大臣の指示のもと、職員60人総出で土曜保育をする職員と引越し作業職員とに分かれて仕事開始です。おおむね午前中で仮園舎の荷物を運び出し、午後からは2,3階保育室のレイアウトを行います。

　さて、イエローハット相談役の鍵山秀三郎さんが講演会で、企業は組織図を作り、従業員をそれぞれに割り当て仕事をさせる。そうすると必ず誰の仕事でもない雑務が発生する。自分の職務を超えた隙間にできるその雑務をほおっておくとその企業は衰退していく。気がついた人がそれを処理し、次回はそれが業務になるように改善していける企業は伸びていく、とおっしゃっていました。

　引越し作業もまさしく雑務や隙間の発生する業務ですが、職員みんなが協調しながら、仕事を見つけ出して、楽しそうに作業をしている姿を見ると素晴らしい職員ばかりで嬉しくなってきます。

　連休明け5月6日から2ヵ月半ぶりに、192人の子ども達が同じ屋根の下での園生活が始まるのを楽しみにしています。

自分の荷物は自分でね

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